වර්ධනය වීමේ හැකියාව සමුච්චය කරයි, එම අවස්ථාවේදීම ඉදිරියට යාමට හැකි වේ. ජූනි 3 සිට 6 දක්වා දින 4 ක කාර්යබහුල සහ සැලකිය යුතු කණ්ඩායම් සේවක පුහුණුව සාර්ථකව අවසන් විය.
2021 කණ්ඩායම් කේඩර පුහුණු පන්තියේ ප්රදානය කිරීමේ උත්සවය
පන්ති කමිටු සේවා විශිෂ්ටතා සම්මානය
වඩාත්ම ප්රකාශිත සම්මානය
හොඳම කණ්ඩායම් සම්මානය
Yongkang සමූහයේ උපායමාර්ගික සංවර්ධන ඉලක්ක සම්පූර්ණ කිරීම සඳහා, ව්යාපාරික කුසලතා සහ කළමනාකරණ කාර්ය මණ්ඩලයේ කළමනාකරණ මට්ටම අඛණ්ඩව වැඩිදියුණු කිරීම, කණ්ඩායමේ වේගවත් සංවර්ධනයේ අවශ්යතාවලට අනුවර්තනය වීම, විශිෂ්ට කළමනාකරණ කාර්ය මණ්ඩලය සහ සංචිත කාර්ය මණ්ඩලය පුහුණු කිරීම සංවිධානය කිරීම සඳහා සටන් කාර්යක්ෂමතාව , සමාගම විසින් "කණ්ඩායම් සේවක පුහුණු පන්තිය" පිහිටුවන ලදී. ඉගෙනුම් සැසි 7 ක් සැලසුම් කර ඇති අතර මේ වන විට සැසි 1 ක් අවසන් කර ඇත.
පළමු අදියරේදී, Jianfeng ව්යවසාය කළමනාකරණ සමූහයේ ප්රධාන කථිකාචාර්ය Li Zhengfang හට "Yongkang Digital (Quantitative) Objectives Management" යන තේමාව සහිත පාඨමාලාවක් ගැන කතා කිරීමට ආරාධනා කරන ලදී. ජුනි මස 3 වන දින සිට 6 වන දින දක්වා මෙම පුහුණුව සඳහා සමාගම් මධ්යම සහ ජ්යෙෂ්ඨ කළමනාකරුවන් 35 දෙනෙකු සහභාගී විය.
විශිෂ්ට ගුරුවරයා ඉගැන්වීමට රැස්වේ
කණ්ඩායම් කාර්ය මණ්ඩලය සඳහා වූ මෙම පුහුණු පන්තිය මගින් ආයතනික කළමනාකරණයේ මූලධර්ම සහ ව්යාපෘති සංවිධාන ව්යුහය සැලසුම් කිරීම, උපාය මාර්ගික සැලසුම් පිළිබඳ OGSM ආකෘති විස්තරය, නව්ය SWOT විශ්ලේෂණය සහ ව්යාපාර ආකෘති ව්යුහය පිළිබඳ සවිස්තරාත්මක පැහැදිලි කිරීම් ලබා දෙන ලදී.
එක් අතකින්, කැපී පෙනෙන ගැටළු, දුෂ්කර ගැටළු, ප්රධාන ගැටළු, උණුසුම් ගැටළු යනාදිය සමඟ ඒකාබද්ධව ව්යවසාය සංවර්ධනය කිරීමේදී, බහු ගැඹුරු සාකච්ඡා පැවැත්වීම, මොළය අවුල් කිරීම සහ කළමනාකරණ ක්රම වැඩිදියුණු කිරීම. අනෙක් අතට, සාපේක්ෂ අන්තර්ක්රියාකාරී ඉගැන්වීමේ ආකෘතියක් ගොඩනගා ඇත, එනම්, සමහර පුද්ගලයින් සිසුන් සහ ගුරුවරුන් වන අතර, අනෙක් අයට සවන් දීමට සහ වේදිකාවේ සිටින සියල්ලන්ටම කතා කිරීමට ප්රේක්ෂකයින් යට හිඳගෙන, හොඳ පන්ති කාමර අන්තර්ක්රියාකාරිත්වයක් සහ පොදු දෙයක් සාක්ෂාත් කර ගැනීම සඳහා. වැඩිදියුණු කිරීම.
අන්තර් ක්රියාකාරී සන්නිවේදනය වැඩිදියුණු කිරීම ප්රවර්ධනය කරයි
කථිකාචාර්යවරයාගේ ඉගැන්වීම පැහැදිලි, අන්තර්ගතයෙන් පොහොසත්, අවධානයට ලක් වූ, යථාර්ථයට සමීප, ශක්තිමත් අදාළත්වයක්, මග පෙන්වීමක් සහ ප්රායෝගික බවක් ඇත. එය සිසුන්ගේ මතවාදී ව්යාකූලත්වය, සංජානන අපගමනය සහ රැකියාවේ දුෂ්කර ගැටලු විසඳනවා පමණක් නොව, නව තත්වයට තනතුරේ ස්ථාවරයක් ඇති කර හොඳ රැකියාවක් කිරීමට අවධානය යොමු කිරීම සඳහා විශාල වැදගත්කමක් සහ දුරදිග යන බලපෑමක් ඇති කරයි.
PK කණ්ඩායම දක්ෂතාවය පෙන්වයි
මෙම පන්තියේ පුහුණු අන්තර්ගතය පොහොසත් වන අතර, න්යාය සහ වෘත්තීයභාවය මෙන්ම අති නවීන සහ ප්රායෝගිකත්වය කෙරෙහි අවධානය යොමු කරයි.
අභ්යාසලාභීන් අධ්යයන පාඨමාලාවේ පළමු අදියර දින 4ක අධි තීව්රතාවයකින් සම්පූර්ණ කළහ. න්යායික චින්තනය, කැමැත්තේ ගුණාත්මකභාවය, දැක්ම චින්තනය, කළමනාකරණ හැකියාව සහ අනෙකුත් අංශ සම්පූර්ණයෙන්ම ක්රියාත්මක කර වැඩිදියුණු කර ඇත.
සියලු දෙනාම පැවසුවේ වඩාත් පූර්ණ වැඩ උද්යෝගයකින්, දැඩි හා සූක්ෂම වැඩ විලාසයකින් තම කාර්යය සඳහා කැප වන බවත්, "Yonker" සන්නාමයේ උසස් තත්ත්වයේ සංවර්ධනයක් ගොඩනැගීමට තම ශක්තිය දායක වන බවත්ය.
සන්නිවේදනය සහ අන්තර්ක්රියා වලට අමතරව පොහොසත් ව්යාප්ති ද ඇත.
මේ වන විට, 2021 සමූහ කේඩර පුහුණුවේ පළමු අදියර අවසන් වී ඇත, නමුත් ඉගෙනීම සැමවිටම සිදුවෙමින් පවතී. නැවත වරක්, ප්රමුඛ කාර්ය මණ්ඩලය අරගලකරුවන් වීමට, නිර්මාණශීලී වීමට සහ පුරෝගාමීන් වීමට, දායක වීමට එඩිතර වනු ඇතැයි බලාපොරොත්තු වෙමු. එන්න!
පසු කාලය: ජූනි-05-2021